Akademik Birim ve Bölüm/Program Yöneticilerimizle bir araya geldik.

Kariyer ve Mezunlar Ofisimizin mevcut çalışmaları hakkında bilgi vermek ve tanıtım yapmak amacıyla Rektör Yardımcımız Prof. Dr. Nurcan BAYKAM ve tüm akademik birim ve bölüm/program yöneticilerinin katılımıyla 02 – 03 Haziran 2021 tarihinde online(zoom) olarak bir araya geldik.

Rektör Yardımcımız ve Ofisimiz Koordinatörü BAYKAN, Ofisimizin kuruluş amacı ve öğrenciler üzerindeki etkisi hakkında kısa bilgiler vererek, sözü Ofisimiz Direktörü Dr. Öğr. Üy. Ömür DEMİRER’e bıraktı.

Ofisimizin Amaç ve Faaliyetleri, çalışma usul esasları, ofisimiz ekiplerini ve birimlerimizde ofisimizle koordineli çalışan ekiplerimiz vb. konular hakkında bilgiler paylaşan DEMİRER, Ofisimizin organizasyonunun yapısının Kariyer Planlama ve Eğitim, Mezunlarla İlişkiler, İşverenlerle İlişkiler olmak üzere üç yapıdan oluştuğunu dile getirdi. Kariyer Merkezlerinin, Üniversiteler ile Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı arasındaki koordinasyonu sağlayan önemli birim olduğunu aktararak Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığının hazırladığı, Yetenek Kapısı, Kariyer Kapısı ve Uzaktan Eğitim Kapısı hakkında kısa bilgiler paylaştı. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığının günümüz koşullarına ayak uydurmak adına tüm kariyer merkezlerine tavsiyesi üzerine ofisimize ait sosyal medya hesaplarının açıldığını ve Ofisimizin tanınırlığının arttırılması amacıyla sosyal medya hesaplarımızın tüm birim, bölüm ve programlar tarafından takip edilerek paylaşımlarımızın retweet ve repost edilmesinin gerektiğini söyledi. Ayrıca Üniversitemiz bünyesinde bulunan tüm akademik birimlerimizde yapılacak öğrenci tabanlı etkinliklerin Ofisimiz koordinasyonunda yapılması gerektiğini hatırlatarak sözü Kariyer Planlama ve Eğitim ekibinden Doç. Dr. Menekşe ŞAHİN’e bıraktı.

Teşekkür ederek söze başlayan ŞAHİN, Kariyer Planlama ve Eğitim yapısının çalışmaları hakkında bilgiler paylaşarak ofisimizin hedef kitlesinin sadece öğrenciler değil kariyer gelişimi alanında eğitim ihtiyacı olan tüm öğrenci, akademik ve idari personeller olduğunu dile getirdi. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı koordinasyonunda hazırlanan Yetenek Kapısı, Kariyer Planlama Dersi, Kariyer Kapısı, Staj Seferberliği, Yetenek TV hakkında,

• Yetenek Kapısı sisteminin, Öğrenci ve Mezunların profillerini oluşturup özgeçmişlerini yükleyerek işverenlere kendileri hakkında doğrudan bilgi vererek işverenler tarafından duyurulan iş ve staj ilanlarına, kariyer fuarları, etkinlikleri, eğitimleri inceleyebilir, başvuru yapabilmelerine imkân oluşturmakta olduğunu dile getirerek; 3040 öğrencimizin sisteme kayıtlı olduğunu ve bu sayıların artması için akademik birimlerin öğrencilere ulaşarak yetenek kapısına kayıt yaptırılmasını gerektiğini,
• CBİKO başkanlığının üniversite öğrencilerinin kariyer farkındalığı yaratmak ve onlara kariyer yolculuklarında destek sağlamak için hazırlanan Kariyer Planlama dersinin üniversitemizde 2020-2021 Eğitim Öğretim yılında sadece Lisans Programlarında haftalık 1 saat olarak yürütülmekte olduğunu,
• İstihdamda liyakat ve yetkinliğin artırılması, iş / staj ilanlarının kamuoyu ile etkin, şeffaf ve güvenilir bir şekilde paylaşılması için e-Devlet entegrasyonu ile geliştirilen dijital kariyer platformu olan Kariyer Kapısından Staj Seferbirliği projesi kapsamında 1133 öğrencinin başvuruda bulunduğunu ve staj sürecinin Aralık ayına kadar devam ettiğini bu süreçte staja kabul alan öğrencilerin işlemleri hakkında bilgiler verdi.

Üniversitemiz ve İŞKUR Çorum il Müdürlüğü arasında imzalanan protokolle başlatılan İş Kulubü Eğitimlerinin tamamlandığını, eğitimler sonunda 165 öğrencimizin katılım belgesi aldığını aktararak, 2020 – 2021 Eğitim Öğretim yılında öğrenci ve mezunlarımız için Online KPSS eğitimlerinin çalışmasına başlandığını ve en kısa zamanda eğitimlere başlanacağını bildirdi. Ofis olarak öğrencilerimizin kariyer gelişimlerine yönelik kariyer söyleşileri düzenlendiğini ve söyleşileri artırmayı hedeflenmekte olduğunu aktaran ŞAHİN, sözü Mezunlarla İlişkiler ekibinden Öğr. Gör. Dr. Mehmet KANATLI ve Öğr. Gör. Dr. Salih Özgür SARICA’ya bıraktı. Mezunlarla İlişkiler olarak Mezun Kayıt Bilgi sisteminin güncel tutulmasını hedeflediklerini dile getiren KANATLI, mezun bilgi sistemi hakkında bilgi vererek Mezun durumuna gelen öğrencilerimizin mezuniyet işlemleri sırasında kariyer ve mezunlar ofisine yönlendirilerek Mezun bilgi sistemine kayıt yaptırmalarının sağlanması için gerekli işlemlerini tamamladıklarını aktardı. Üniversitemiz ve Mezunlarımız arasındaki bağın önemine değinen SARICA, mezunlarla ilişkilerin artırılması yönünde,

• Akademik açılış haftasında hem yeni kayıt yaptıran öğrencileri hem de mezunları bir araya getirecek mezunlar buluşması,
• Mezunlar buluşmasında başarılı mezunlarımız arasından birkaç kişinin davet edilerek kariyer söyleşisi düzenlenmesi,
• Üniversitenin kuruluş yıldönümünde ya da kariyer etkinlikleri haftasında mezunların katılabileceği turnuvaları ya da yarışmalar düzenlenmesi,
• Yılın belirli gün ya da haftaları mezunların katılımı ile gönüllülük esasına dayalı olarak üniversitenin ya da kentin ihtiyaçlarına binaen sosyal yardım ve dayanışma etkinlikleri düzenlenmesi,
• Mezunların kısa video, fotoğraf ya da yazılı olarak Hitit anılarını paylaşabileceği sosyal medya etkinlikleri düzenlenmesi,
• Üniversitemiz mezunlarının girişimcilik faaliyetlerini desteklemek üzere bir başvuru platformu oluşturulması,
• Mezunların özellikle üniversite sürecinde kullanmış olduğu eşya-kitap vb. parasal olmayan bağışların belirli bir platformda organize edilmesi, 
• Tıpkı öğrenci kulüpleri gibi mezunların da mezuniyet sonrası ortaklaşa gerçekleştirebileceği aktivitelerin üniversitemiz vasıtasıyla organize edilmesi,
• Kariyerinde ve sosyal ilişkilerinde başarılı, bilinirliği olan mezunlar arasından mezun elçileri seçilmesi ve bunlar gibi birçok etkinlik hedeflediklerini anlattı.

Toplantının son kısmında hem Ofisimiz Direktörü hem de İşverenlerle ilişkiler ekibinden DEMİRER, İşverenle ilişkiler yapısında İlimizdeki firmalarla iletişime geçilerek yetenek kapısı hakkında bilgiler verilip, sisteme kayıt olmaları sağlanacağını aktardı ve Kariyer ve Mezunlar Ofisi olarak birimlerden beklentilerimiz hakkında bilgileri paylaştı. Birim ve bölüm/program yöneticilerinden gelen öneri ve sorular alınarak toplantı sonlandırıldı.